• <menu id="qok48"></menu>
  • <dd id="qok48"><optgroup id="qok48"></optgroup></dd>
    <menu id="qok48"><strong id="qok48"></strong></menu>
  • 企業資訊

    顧客至上、精心制造、規范管理、追求卓越

    企業資訊

    長春奧普公司上班后疫情防控工作方案

    來源:本站 發布日期:2020-02-08

    長春奧普公司上班后疫情防控工作方案

    (自2020210日起實施)


    為進一步做好公司正式上班后的疫情防控工作,保障全體職工的身體健康和生命安全,現制定正式上班后疫情防控工作方案,請有關部門、人員遵照執行。

    一、工作目標

    210日起,公司恢復工作狀態。全體職工要齊心協力,用科學的防護手段和合理的工作安排,克服疫情影響,提質增效,確保全年工作計劃順利完成,將疫情對工作的影響和損失降到最低。

    二、工作安排

    (一)分時分類上班制

    上班后暫時取消打卡,采取分時、分類、分地上班制度。

    1.按要求隔離14天的職工在家工作,直到解除隔離,體溫正常方可恢復上班。

    2.在家辦公不影響工作的,采取柔性工作制,需提前報告下一周的上班時間。

    3.工作內容涉密和需要到公司才能正常工作的,采取分時工作制。

    4.采取柔性和分時工作制的,工作時間劃分為上下午兩段:上午8:30--12:30,下午13:00--17:00,其余時間在家工作。

    5.公司經營班子成員、黨委委員、部門負責人、支部書記及必須進行全天工作的其他員工,采取全天工作制,工作時間劃分為上下午兩段:上午8:30--11:30,下午13:00--17:00。

    6、機關各部門、研發中心、各事業部可根據業務特點安排不同員工采用不同模式進行工作,具體方案經分管領導審批后實施,特殊情況下方案可以微調。

    7.每周日,機關各部門、研發中心、各事業部向人力部報送經分管領導審批的下周工作人員在公司時間安排,并全部匯總到總值班室。有特殊情況的,可當天調整。各類人員要嚴格遵守上報的工作時間。

    8.機關各部門管理人員工作時間安排由人力部每周一向全公司公布。研發和生產人員,原則上應盡量均勻安排上下午兩段人數,以分散人群,減少人員聚集。

    9.各部門每周五12:00前將本周部門職責范圍內出現的與工作計劃的偏差、由于疫情不能處理的問題等,報給綜合事務管理部,匯總后報公司辦公會。

    (二)具體工作要求

    1.設立公司疫情防控總值班室。

    由公司黨委和經營班子牽頭,公司疫情防控領導小組具體安排部署,綜合事務管理部協同,負責公司疫情防控工作的檢查和督促,疫情工作信息的傳遞和記錄,對外疫情工作的聯絡和溝通。

    總值班負責人張箭。各管理部門負責人以外的工作人員輪流參加值班,每日一人,根據工作量可適當調整人數。值班人員實行全天工作制。

    值班地點:審計部辦公室

    總值班電話:13943048000

    2.進入各工作場所要求

    1)職工出家門前自行測溫。體溫超過37.2℃的不要出門,在家觀察病情,根據需要采取治療措施。體溫正常則帶口罩出門。

    2)暫停各廠房刷臉門禁,憑員工卡叫門進出,測溫員協助門衛識別放行。進入公司各廠房后,要自覺排隊接受體溫檢測,各測溫點每日有專人進行管理。每日17:30至次日8:00,由各廠房門衛負責測溫工作;每日8:0017:30,各事業部派人負責所轄廠房的測溫工作,機關樓由樓內各部門輪值負責測溫工作,測溫時可要求當值門衛給予必要的配合。體溫超過37.2℃的不得進入。

    各部門負責向在公司的所屬職工每人/天發放口罩1個,在樓內上班期間必須全程佩戴口罩。

    3)公司辦公樓電梯暫停使用(有傷、孕婦除外),搬運設備貨物需對接部門分管領導審批并報總值班室備案后方可實施。物業公司負責給電梯間消毒,特別是各電梯按鈕要隨時消毒。

    4)上班期間,工作人員不要隨意走動,盡量縮小活動范圍,減少人與人之間近距離接觸。

    5)工作期間人與人至少間隔一米以上,文件、材料及其它交接時需消毒處理。

    6)控疫期間,公司各類體育活動設施停止使用。

    7)控疫期間,各樓內嚴控吸煙和使用明火。

    8)廠房內有具體防疫規定的位置,執行具體規定。

    3.關于工作區消毒

    1)各部門內部工作場所每天12:00--12:5016:50--1730后,集中消毒2次。由各部門安全員牽頭,黨員配合輪流做好消毒工作。各房間要保持辦公區環境清潔,不堆放各類垃圾,堅持每天通風3次,每次20-30分鐘。各部門消毒物資統一配發,使用時務必規范操作、注意安全。

    2)樓內各公共區域(包括門廳、衛生間、電梯間、樓梯間、走廊等)由物業保潔員負責每日多次消毒,各相關部門有責任加強管理和指導保潔員的工作。員工如廁后自行對褲腳和鞋底進行消毒。會議室使用前、后需消毒。

    3)個人使用的物品(包括手機、鼠標、鍵盤、文具、桌椅、固定電話等)堅持每天進行擦拭消毒。

    4)設備部負責對公司各類設備進行消毒管理。

    5)各部門負責采購的物品進廠前確保進行消毒處理。

    4.關于出差與來訪

    1)控疫期間原則上不安排因公出差。必須出差的,須經分管領導審批后報備總值班室方可實施。在出差途中應做好防護,并根據目的地單位的要求配合開展好防控工作。對方需要提供健康情況說明的,由出差人根據需要自行辦理??匾咂陂g不得到湖北疫區出差。長春市外出差回到市內后,自行居家隔離,在家工作14天后再返廠上班。

    (2)控疫期間謝絕外來人員到公司訪問,暫停辦理來公司參觀、實習等審批手續。遇特殊情況,所有與生產項目有關的外來人員由市場部對接,分管領導審批后報備總值班室,指定場所接待;其它事務外來人員由對口業務部門對接,分管領導審批后報備總值班室,指定場所接待。

    從長春市區(含外五縣)以外來訪人員,應在抵達長春市后,自行在室內隔離14天,無任何疑似癥狀后方可申請進入廠區開展工作。

    3)設備部負責嚴格檢查進入公司廠房內維修施工人員的身體狀況、執行隔離期情況等,符合條件方可進入施工,并向總值班室報備。嚴格限制施工人員活動范圍,施工期間全程佩戴口罩。

    5.關于集中辦公與開會

    1)集中辦公時間、地點不變,參加人員應自覺保持排隊間距,做好防護。

    2)各部門盡可能不召開10人以上會議,必須召開會議的縮短會議時間,并在會后向總值班室報備。會議期間全程佩戴口罩,進入會議室前先洗手消毒。開會自帶水杯或飲用礦泉水,提倡召開視頻會議解決問題。

    6.關于用餐

    控疫期間食堂提供訂餐服務,職工也可自帶餐食,職工不可點外賣。每日0930將訂餐分數送報綜合部,訂餐電話:17604300481。

        7.關于突發情況處置

    在上班期間,若有職工發現體溫超過37.2℃,應根據病情立即回家隔離或到發熱門診就醫。如被確診為新型冠狀病毒感染者,則留院接受隔離治療,同時將情況報總值班人員,值班人員在1小時內將確診人員基本情況、14天內行蹤等信息逐級上報。

    各部門職工都要積極配合疾控部門作好流行病調查及后續處理工作。職工居住地出現疑似和確診感染病例的,要聽從社區和疾控部門安排并嚴格執行,同時報部門負責人備案。任何人不得隱瞞自己及家人身體狀況、接觸史等信息。

    三、報送材料

    (一)各部門于2914:00,提交如下報告:

    本部門按照上述要求,10日上班后人員的初步安排方案。

    (二)各部門于21114:00,提交如下報告:

    1.目前疫情對本部門工作已經造成的影響及正在采取的應對措施。

    2.如果疫情防控工作持續2個月,可能對本部門工作造成的影響和計劃采取的措施、預期的結果。

    3.對上班時間、各類工作安排和做法等方面的意見和建議。

    以上報告,內容不得涉密并以微信或郵箱方式發給綜合部,各事業部匯總所轄部門材料統一上報, 聯系電話:13578992988、13404351009(微信同步),郵箱14703304@qq.com。


                                                                                                                         長春奧普公司疫情防控工作領導小組

                                                                                                                                                      2020年28

    雨燕直播足球